Erfahren Sie alles Wichtige zur Arbeitszeiterfassung: gesetzliche Pflichten, Pausenzeiten, Ruhephasen und die neue Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung. Nutzen Sie unsere Übersicht, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben erfüllt und eine faire, transparente Arbeitskultur schafft.

Erfahren Sie alles Wichtige zu den Bestandteilen eines Arbeitsvertrags, den notwendigen Pflichtangaben sowie optionalen Klauseln. Nutzen Sie unsere Übersicht, um alles Wichtige zu erfahren: Pflichtangaben, optionale Klauseln und rechtliche Vorgaben für eine erfolgreiche Vertragsgestaltung.

Was sind die Voraussetzungen für eine kurzfristige Beschäftigung? Nutzen Sie die Vorteile kurzfristiger Beschäftigungen mit unserer Checkliste. Erfahren Sie das Wichtigste zu Beschäftigungsdauer, Befristung, Entgelt, Berufsmäßigkeit, Sozialversicherung, Steuern und Anmeldung und wie Sie rechtliche Vorgaben einhalten.

Im gewerblichen Minijob bietet die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht Arbeitnehmern zwar finanzielle Vorteile, aber die langfristigen Auswirkungen auf die Altersvorsorge erfordern eine sorgfältige Abwägung. Arbeitgeber müssen zudem sicherstellen, dass sie ihre Informationspflichten erfüllen und die Entscheidungen der Arbeitnehmer entsprechend dokumentieren, um rechtliche Anforderungen zu erfüllen.

Erfahren Sie die Unterschiede zwischen Minijobs und kurzfristigen Beschäftigungen, die Vor- und Nachteile beider Beschäftigungsarten sowie wichtige Informationen für Arbeitnehmer, um die passende Beschäftigungsform zu wählen und die jeweiligen Rahmenbedingungen zu beachten.

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Hier erfahren Sie, wann und wie Lohnbuchhalter:innen Gehaltsabrechnungen erstellen sollten. Entdecken Sie die Bedeutung der pünktlichen und korrekten Lohnabrechnung sowie die Vorteile moderner Online-Lösungen für einen effizienten Prozess.

Hier gibt es einen Einblick in die Aufgaben von Lohnbuchhalter:innen, von der Lohnabrechnung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen bis zur Verwaltung der Daten von Mitarbeitenden und Überwachung gesetzlicher Änderungen.

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Effiziente Lohnbuchhaltung ist entscheidend für Unternehmen. Die Kosten variieren je nach Unternehmensgröße, Dienstleistungsumfang, Auslagerungsentscheidung, Arbeitsumfeldkomplexität und verwendeter Technologie. Hier erfährst du, worauf du achten musst.

Ein effizienter und korrekter Einstellungsprozess ist entscheidend für die Gewinnung neuer Mitarbeiter. Unsere praxisorientierte Checkliste unterstützt Sie dabei, alle erforderlichen Schritte zu erfüllen und Ihre Einstellungen reibungslos durchzuführen.

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In einem befristeten Vertrag für eine kurzfristige Beschäftigung gibt es einige wichtige Vor- und Nachteile, die zu beachten sind. Hier sind einige Punkte, die Sie berücksichtigen sollten, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Pflichten erfüllen und Ihre Rechte als Arbeitgeber schützen.

Die Wahl der korrekten Anstellungsform kann unterschiedliche Auswirkungen auf die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Arbeitnehmenden haben. Die Anstellungsformen gehen außerdem mit unterschiedlichen Rechten und Pflichten einher. Wir haben in einer Kurzübersicht die wichtigsten Informationen zusammengetragen.

Die Suche nach einem passenden Lohndienstleister oder einer Steuerberatung kann aufwendig und mühselig sein. Mit diesen Schritten finden Sie schnell eine neue Steuerberatung oder einen Lohndienstleister. Inklusive Checkliste und Pro Tipp!