Ein Preis. Alles inklusive.
Keine Grundgebühr. Keine versteckten Kosten. Sie zahlen nur pro abgerechnetem Mitarbeitenden.
Mehr als 800 Unternehmen haben ihre Lohnabrechnung an cleverlohn abgegeben.
pro Lohnschein, pro Monat, zzgl. USt.
- ✓Persönliche Lohnbuchhalterin
- ✓HR-Plattform komplett inklusive
- ✓Alle Meldungen automatisch
Preise unterscheiden sich je nach Anzahl der Mitarbeitenden und Branche.
Lohnabrechnung und HR-Plattform,
mit fester Ansprechperson
Eine feste Ansprechperson, die Ihren Betrieb kennt. Kein Ticketsystem, kein wechselndes Service-Center und proaktive Hinweise bei gesetzlichen Änderungen.
Ihre monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, vollständig erstellt, geprüft und übergeben. Auch bei komplexen Abrechnungsstrukturen und hohen Abrechnungsvolumen.
Stammdaten, Abwesenheiten und Zeiterfassung zentral auf einer Plattform. Ihre Mitarbeitenden pflegen ihre Daten selbst, ohne doppelte Pflege.
Beitragsnachweise, Jahresmeldungen, A1, AAG und alle weiteren Meldungen erledigt cleverlohn für Sie, inklusive Kommunikation mit Ämtern und Kassen.
Prüfen Sie jede Abrechnung vor der Finalisierung. Fehler werden früh erkannt und die Freigabe läuft digital, ohne E-Mail-Ketten.
Ihre Mitarbeitenden rufen Lohnscheine und Dokumente selbst in der App ab. Sie und Ihr Team greifen jederzeit und von überall zu.
Was sich verändert. Ab Tag eins.
Lohnabrechnung als Dauerstress
- –Keine feste Ansprechperson
- –Tools, Tabellen und Steuerkanzlei sind getrennt
- –Das Fehlerrisiko liegt bei Ihnen
Abrechnung läuft. Jeden Monat.
- ✓Feste Lohnbuchhalterin für Ihr Unternehmen
- ✓Alles an einem Ort mit einem Login
- ✓Jede Abrechnung wird geprüft, bevor sie rausgeht
Ihr Wechsel zu cleverlohn
Erstgespräch
In einem ersten Gespräch lernen wir Ihr Unternehmen kennen und klären, was Sie brauchen.
Datenübernahme
Wir holen alle relevanten Daten bei Ihrer bisherigen Kanzlei oder Ihrem Lohnbüro ab und richten alles für Sie ein.
Erste Abrechnung
Ihre feste Lohnbuchhalterin stellt sich vor und begleitet Sie durch den Probelauf und die erste Abrechnung.
Häufig gestellte Fragen
Für welche Unternehmen eignet sich cleverlohn?
Für Unternehmen mit 1 bis weit über 100 Mitarbeitenden, die digital aufgestellt sind und ihre Lohnabrechnung nicht mehr selbst machen wollen. Von Start-ups über Gastronomie bis zu Agenturen. Wir passen uns Ihrem Setup an.
Wie läuft das Onboarding ab?
Schneller, als Sie denken. In einem ersten Gespräch lernen wir Ihr Unternehmen kennen und klären, was Sie brauchen. Anschließend übergeben Sie uns Ihre Stammdaten und wir richten alles ein. Ihr persönlicher Ansprechpartner meldet sich, stellt sich vor und begleitet Sie durch die erste Abrechnung. In der Regel sind Sie innerhalb von wenigen Wochen produktiv.
Was passiert, wenn meine Kanzlei bisher alles gemacht hat?
Das ist der häufigste Fall. Wir holen alle relevanten Daten von Ihrer bisherigen Kanzlei ab und übernehmen den nahtlosen Wechsel für Sie. Sie müssen sich um nichts kümmern.
Bekomme ich wirklich einen festen Ansprechpartner?
Ja. Sie erhalten eine feste Lohnbuchhalterin oder einen festen Lohnbuchhalter, die oder der Ihr Unternehmen kennt, Ihre Besonderheiten versteht und Sie durch jeden Monat begleitet. Kein wechselndes Service-Center, sondern eine Person, mit Namen, die direkt erreichbar ist.
Welche Integrationen sind möglich?
cleverlohn ist mit den gängigen Finanzbuchhaltungs- und HR-Systemen verbunden, unter anderem DATEV, Agenda, Personio, Lexware und Addison. Bei Bedarf binden wir auch branchenspezifische Tools an, zum Beispiel gastromatic für die Gastronomie. Wenn Sie unsicher sind, ob Ihr Setup passt, sprechen Sie uns gerne an.
Kann ich cleverlohn vorher testen?
Ja. Sie können sich die Plattform in einer Demo selbst ansehen und gemeinsam mit uns durchklicken. So bekommen Sie ein realistisches Gefühl dafür, wie cleverlohn im Alltag funktioniert, bevor Sie sich entscheiden.
